Wer hat heute meine Anerkennung verdient?

ZA:wissen FÜHRUNG: Ausgabe 1 unserer neuen Serie

Diese Frage lenkt Ihren Fokus auf das Positive. Sie verhindert, dass Sie gute Arbeit als selbstverständlich ansehen.

Darüber hinaus tun Sie sich selbst und auch Ihren Mitarbeitern damit etwas Gutes. Es wird Ihnen Freude machen, Ihrem Team Ihre Wertschätzung zu zeigen. Und auch Ihr Team schätzt anerkennende Worte. Das wiederum wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima und die Bindung der Mitarbeiter an Ihre Praxis aus. Sie erkranken seltener und sind leistungsbereiter.

Warum wir das nicht öfter machen, wenn Anerkennung-Zeigen für alle Beteiligten so gut ist?

Unser noch aus der Urzeit stammendes Gehirn, scannt unser Umfeld ständig nach potentiellen Gefahren. Daher erhalten die Dinge, die nicht laufen, unsere Aufmerksamkeit schneller. Das Negative ziehen wir quasi magnetisch an und das Positive perlt eher an uns wie an Teflon ab.

Das können wir ändern, wenn wir die Frage „Wer hat heute meine Anerkennung verdient?“ in den Mittelpunkt rücken.

Wer hat heute Ihre Anerkennung verdient?

© Dr. Susanne Woitzik – Die ZA – swoitzik@die-za.de

Mitglied der Geschäftsleitung der ZA eG